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关于2009—2010学年教职工考核工作的通知

发布时间: 2010-10-30 01:06:00 浏览

 

 

 

 

华电校人201037

 

 

 


关于20092010学年教职工考核工作的通知

 

 

校直各单位:

为做好2009-2010学年教职工年度考核工作,全面、客观地评价教职工的综合表现和工作实绩,激励广大教职工认真履行岗位职责,提高教学科研工作水平,现将有关考核事项通知如下:

一、考核标准

(一)20092010学年考核工作按照《关于印发<华北电力大学教职工考核办法>的通知》(华电校人[2007]15)文件的相关规定执行。

(二)考核年度时限为:2009912010831。教职员工的考核以2010831的自然状况进行考核。

(三)根据《关于印发2007-2008学年度教职工考核考核结果的通知》(华电校人[2008]58号)文件的相关规定,2009-2010学年度科研工作年度量化考核基本分值仍为:具有博士点学科的教授38分,其它学科的教授35分;具有博士点学科的副教授25分,其它学科的副教授22分。

(四)根据《华北电力大学教职工考核办法》第十八条第2、(5)的相关规定,对于以承担公共基础课教学为主要工作的外语、体育、艺术类教师科研单项考核标准维持原考核合格标准分值不变。

二、进一步扩大年度免考核人员范围,除学校文件规定的免考核人员外,对于正在承担重大科研项目的教师也可免于年度考核,免考核范围由院系自定。免考核人员若要参评优秀,须按要求参加年度考核。

三、创新团队受聘教师的考核标准和办法,可由团队按照学校的考核原则、基本岗位职责、学术业绩要求以及本团队实际情况进行考核。学校实体化研究队伍成员实行团队考核与个人考核相结合的综合评价办法,按聘期(建设期)考核,由重大项目管理办公室牵头负责。

四、教师考核要由重视数量评价向更加重视质量评价转变,要有一定的质量要求,其标准由院系自定。

五、教师优秀的确定由原来的指标控制改为标志性成果与指标相结合,以进一步突出具体的标志性成果,标志性成果由院系自定。各院系要严格按照自定的标志性成果范围确定优秀人选,但最多不得超过15%

六、各院系自定的免考核范围、质量标准、优秀标志性成果报人事处备案,由人事处在全校统一公布。

七、产业管理处负责产业岗位人员的考核工作,产业管理处可根据产业岗位的实际情况制定具体的考核细则。

八、时间安排

 

 

负责部门

1020

发布考核通知

人事处、组织部

1020-10月31

院系制定免考核范围、质量标准、标志性成果报人事处。个人学习文件,全面总结。

各院系

111-11月15

个人述职、测评、提出初步考核结果、公示

各单位

1116-11月20

初步考核结果报人事处审核

各单位

1120

学校考核领导小组审定,公布教职工考核结果。

人事处

九、有关要求

(一)人事处负责全校考核的具体组织协调工作,教务处负责教师教学方面的审核,科技处负责教师科研方面的审核。

(二)各单位要实行“一把手”负责制,切实加强对年度考核的领导和组织,不走过场,不搞平均主义。要把考核文件、考核评优指标向本单位职工公开,考核结果还要在本单位公示,接受教职工监督,要将考核结果反馈到每一位教职工,以促进教职工明确努力方向、提高工作成效。

(三)个人填写的内容应真实,各院系和相关部门要严格按照考核文件要求进行审核,防止弄虚作假,一经查处,学校将严肃追究相关人员责任。

    (四)考核工作结束后,各单位要及时做好考核总结工作,书面材料报人事处。

十、几点说明

(一)校内调动人员在新单位未满3个月,由原单位进行考核,超过3个月的,由原单位提供前段情况,现单位综合考评。

(二)学校派出借调的工作人员,仍在原单位考核,要综合在外工作或进修单位所提供的表现确定考核等级。

(三)在考核工作过程中,教职工如有相关政策咨询及其他问题,可通过电话或人事处处长信箱反映。

电话:田赞梅   010-61772417

付丽新   0312-7522537

信箱:zxc@ncepu.edu.cn

yangsj@ncepubd.edu.cn

 

附件:1华北电力大学20092010学年教职工考核登记表

(教师、专职科研人员)

2、教师教学工作年度量化积分表及教师科技工作考

核表

3、华北电力大学20092010学年教职工考核登记表

(职员、其他专业技术人员、工勤人员)

4、单位考核情况汇总表及院(系)部专任教师考核

情况汇总表

 

 

 

 

 

二○一○年十月二十日

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:人事  考核  通知

 华北电力大学校长办公室           20101020日印发

 共印6

附件1

华北电力大学20092010学年教职工考核登记表

(教师、专职科研人员)

   

 

 

教工号

 

工作单位

 

 

聘任时间

 

工作岗位

 

 

任职时间

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

奖惩情况

 

教学考核

合格分值

 

 

 

 

考核

意见

 

 

科研考核

合格分值

 

 

 

 

考核

意见

 

 

所在单位考核意见

定性考核结论

 

定量考核结论

 

结论:

 

 

 

                        负责人:                  日(公章)

学校

审核结论

审核结论:

 

 

                               盖章                  

 

                       

附件2

教师教学工作年度量化积分表

院、系(部、中心)           教研室                          /       学年度

姓名

 

性别

 

教工号

 

职称

 

合格标准

分值B

 

年度教学工作量G

 

教学质量系数K

 

积分J1=G÷10)×K

J1=

J2 积 分 项 目

  

教学名师奖

获奖级别

 

计 分

 

 

校级教改项目

立项级别

重大

 

一般

 

计 分

 

在等级后打

在省(市)准印刊物上发表的教研论文

题目

发表刊名刊期

核定等级

人数/名次

计分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

校级教学成果

获奖等级

一等奖

 

第几

完成人

 

计分

 

在获奖等级后打

二等奖

 

三等奖

 

精品课程

立项课程级别

国家级

 

课程组

组员

排名

 

计分

 

在立项课程级别后打

省部级

 

校级

 

校级建设项目

 

实验示范中心

建设级别

国家级

 

组员排名

 

计分

 

在立项课程级别后打

省部级

 

建设项目

 

教材

出版教材名称

出版级别

字数

计分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

指导各类竞赛

获奖级别

 

计分

 

由负责人

分配计分

公益性工作

具体内容

 

计分

 

由院系部认定给分

自报特色项目

具体内容

 

计分

 

由院系部认定给分,教务处审定

J2=

总积分J=J1+J2=

考核单位教学综合排名

 

教研室审核意见

教研室主任签字:                       

院系(部、中心)审核意见

                                        教学主任签字:                         

教学工作考核结论                                  

                                        考核小组负责人:                      

教务处审核意见                              

                                               公 章                            

                                       

教师科技工作考核表

院系(部、中心)             教研室              /       学年度

姓名

 

教工号

 

专业系数Kz

 

导师系数K d

 

量化基本分值K j

 

学科系数K x

 

合格标准分值K b

 

科技项目

     

类别

起止期/合同号

当年到款总额

本人份额

当年计分

负责人签字

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

著作

        

类别

总字数

分工字数

名次

当年计分

 

 

 

 

 

 

 

 

论文

        

发表刊名刊期

核定等级

人数/名次

计分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专利

     

类别

申请日

授权日

名次

计分

 

 

 

 

 

 

 

 

鉴定

     

组织单位

鉴定结论

单位名次

本人名次

计分

 

 

 

 

 

 

 

 

获奖

     

奖种

等级

单位

名次

本人

名次

计分

 

 

 

 

 

 

 

 

科研基地

负责人

国家级

省部级

负责人签字

 

 

 

总积分Z=

考核单位科研综合排名

 

教研室审核意见

 

教研室主任签字:                       

                                   

考核结论     

         审核签章:              系部所主任             科技处

                  


附件3

华北电力大学20092010学年教职工考核登记表

(职员、其他专业技术人员、工勤人员)

 

 

性 别

 

政治面貌

 

工作单位

 

职 称

 

聘任时间

 

工作岗位

 

职 务

 

任职时间

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

奖惩情况

 

民主测评

群众测评(50%

得分

 

合计

得分

 

领导测评(50%

得分

 

附加分

荣誉名称

加分

 

 

 

 

 

 

 

 

所在单位考核意见

定性考核结论

 

定量考核结论

 

结论:

 

 

 

 

负责人:                    日(公章)

学校审核结论

审核结论:

 

 

 

盖章                    

 

 

 

 

 

                         

附件4

单位考核情况汇总表

单位:                                     年度:   /   学年度

序号

姓名

岗位类别

考核结果

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

优秀:   人合格:   人 基本合格:   人 不合格:  

单位总人数:        不参加考核:  

部门领导签字:                        部门公章:

院(系)部专任教师考核情况汇总表

单位:                                     年度:   /   学年度

序号

教师

姓名

职称

教学考核

科研考核

考核结果

备注

分值

结论

分值

结论

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:此表请随同教师教学、科研工作量化积分表交至人事处师资办。

优秀:   人合格:   人 基本合格:   人 不合格:  

专任教师总人数:      不参加考核:  

部门领导签字:                        部门公章: